Ihre Vorteile
Das Recruiting ausländischer Fach- und Führungskräfte hat für Sie als Unternehmen nicht nur Vorteile. Mit dem Einsatz von Personal aus anderen Ländern sind in der Regel hohe Kosten und viel Zeitaufwand verbunden. Bis die Arbeitnehmer sich ausschließlich ihrer neuen beruflichen Aufgabe widmen können, sind viele administrative Tätigkeiten zu erledigen.
Vielfach halten Unternehmen eigenes Personal vor, das die neuen Mitarbeiter in ausgewählten Bereichen wie Immigration oder Wohnungssuche begleitet. Doch dies bindet Ressourcen und setzt entsprechende Kenntnisse voraus. Gerade die Begleitung im privaten Alltag kann durch die Unternehmen nicht geleistet werden.
Daher steht ESCAMINAL Ihrem Unternehmen als kompetenter Berater im gesamten Relocation Prozess zur Seite und übernimmt für Sie zeit- und kostenintensive Tätigkeiten. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket, das bereits im Vorfeld des Transfers beginnt und erst endet, wenn der Arbeitnehmer und seine Familie sich im deutschen Alltag eingelebt haben.
Im Ergebnis profitieren durch die Einbindung von ESCAMINAL einerseits Sie als Unternehmen und andererseits auch die betreuten Arbeitnehmer.
Ihre Vorteile als Unternehmen
- Reduktion der administrativen Tätigkeiten Ihres Unternehmens und Freisetzung der gebundenen Personalressourcen für das Kerngeschäft.
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Zeit- und Kostenersparnis für Ihr Unternehmen.
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Maßgeschneiderte, professionelle Bearbeitung der mit dem Transfer verbundenen Themen.
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Durchgängige Kommunikation in deutscher, spanischer und bei Bedarf englischer Sprache.
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Volle Konzentration des neuen Mitarbeiters auf seine Aufgaben in Ihrem Unternehmen vom ersten Arbeitstag an.
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Dauerhafte Mitarbeiter-Bindung und somit langfristiger Aufenthalt durch nachhaltige Eingliederung des Arbeitnehmers im neuen beruflichen und privaten Umfeld.
Die Vorteile für Ihre Mitarbeiter
- Individuell zugeschnittener Service aus einer Hand bei den mit dem Transfer verbundenen Themen.
- Nachhaltige Eingliederung in ihr neues berufliches und privates Umfeld.
- Durchgängige Kommunikation in ihrer Muttersprache.
- Interkulturelle Kompetenz und Wertschätzung ihrer Kultur.
- Optimale Erreichbarkeit für Ihre Mitarbeiter.
- Regionales Know-how zu Mittel- und Südhessen, insbesondere zur Region Frankfurt/Rhein-Main und zur Wetterau.
- Netzwerk mit professionell arbeitenden Experten.
- Unabhängigkeit von Dritten.